August 2nd, 2011

Training.com.ua

Как сделать обычного сотрудника выдающимся

Есть мнение, большие компании строятся на больших людях. Но что конкретно это значит? Ведь далеко не каждый человек может стать великим. На самом деле, мы говорим о том, чтобы заставить обычных людей делать выдающиеся вещи. И дело даже не в интеллектуальных способностях или мастерстве сотрудников, а в тех перспективах, которые способны «зажечь» каждого, чтобы в результате организация в целом достигла невероятных результатов.

В гостях у портала Training.com.ua Джей Стэйнфилд — основатель и генеральный директор Blinds.com, который является лидером по продажам занавесок, представляет больше половины оконных принадлежностей, проданных в режиме онлайн, и получает больше 80 миллионов долларов дохода от продаж ежегодно.

В марте 2010-го года Blinds.com был награжден Американской Ассоциацией Маркетинга в номинации Продавец Года.


Collapse )