May 27th, 2011

Training.com.ua

Наука карьерного успеха

Иногда карьерный рост бывает настолько сложным и трудоемким процессом, что иногда у работников опускаются руки и они угрюмо тянут лямку трудовой рутины. Дэвид Максфилд и Аль Швицлер, авторы бестселлера «Все можно изменить», предлагают взять под контроль свою карьеру, используя простые инструменты.

За последние 20 лет мы изучали наиболее влиятельных и авторитетных работников в более чем 50 компаний по десяткам отраслей. Как мы обнаружили, существует несколько поразительных тенденций в построении карьерной лестницы. Более всего нас впечатлил тот факт, что около 87 процентов из опрошенных нами сотрудников заявили, что их начальники по разным причинам не заинтересованы в карьерном развитии своих работников.

Менеджеры, по результатам опроса, также разочарованы. Более половины говорят, что они застряли на уровне производительности, которые находятся ниже их потенциала.


Collapse )