April 20th, 2011

Training.com.ua

Как доказать руководству, что обучение необходимо

Пять способов показать руководству, как сильно обучение влияет на итоговый результат.

В сложных экономических условиях подготовка персонала часто оказывается первым пунктом, вычеркнутым из бюджета организаций. Более того, улучшение экономической ситуации не всегда возобновляет его инвестирование. Руководители компании могут все еще не осознавать ценность обучения для бизнеса и как сильно оно влияет на итоговый результат. Вот несколько советов, которые помогут тренеру донести эту связь руководству:

Чаще всего руководство компании не рассматривает подготовку персонала в качестве решающего фактора успеха. В целях повышения значимости обучения, самое главное — сосредоточить внимание на исключительно важной роли обучения в бизнесе, так как оно способствует увеличению его эффективности. Нужно наглядно показать тот факт, что обучающие программы дают видимые и конкретные результаты, соответствующие целям бизнеса.


Collapse )