April 14th, 2011

Training.com.ua

Как подготовить успешную презентацию в PowerPoint

Презентация сегодня — это популярное и наиболее наглядное представление продукта, товара, компании или услуг. Но что делать, если ваши презентации не производят должного впечатления на аудиторию? Или вы готовите отличные слайды, но затрудняетесь их эффектно презентовать?

О привлекательных презентациях, «вредных» и «полезных» слайдах и наиболее распространенных ошибках при работе с РowerРoint порталу Training.com.ua рассказала Татьяна Янковская, бизнес тренер и креативный директор компании KIY.

Приложение PowerPoint уже давно и прочно вошло в жизнь делового человека вместе с остальными программами Microsoft Office.


Collapse )

Training.com.ua

Айсберги в вашем офисе: что вы не знаете о своих сотрудниках?

Существует разница в восприятии оценки персонала между украинскими HR-специалистами и зарубежными. Отечественные менеджеры по персоналу предпочитают воспринимать оценку, как нечто целое и неделимое. Зарубежные специалисты, например, в Великобритании, могут рассматривать различные этапы оценки по отдельности: оценка исполнения, компетенций, аттестация и т. д. О том, как не запутаться в понятиях, выстроить системную и работающую программу оценки сотрудников и внедрить ее, выяснял журналист портала Training.com.ua.

28 марта Киево-Могилянская Бизнес Школа (kmbs) в рамках проекта HR-провокаций организовала мастер-класс на тему: «Стоимость оценки персонала». Спикером встречи выступила Ярослава Лоянич, тренер-практик, консультант и HR с большим опытом работы.

Вопросы, которые обсуждались на мастер-классе, касались правильной и последовательной оценки персонала, а также необходимых критериев, которые ее сопровождают, способствуют или препятствуют объективности полученных итоговых данных. Проведенный мастер-класс доказал высокую важность разбора понятий в оценке, а также постановки целей, как до ее проведения, так и после.


Collapse )