April 11th, 2011

Training.com.ua

Как раскрыть потенциал вашей команды на 100%

Талантливые коллективы довольно часто распадаются просто из-за того, что у них не налажена работа — ведь чем сотрудники умнее и талантливее, тем сложнее их организовать. Если же нанимать «середнячков», тогда страдает результат работы. Да и умные люди подчас используют свои возможности в лучшем случае на 50%.

Как максимально использовать человеческий потенциал и каким образом лучше организовать работу команды, узнавал журналист портала Training.com.ua.

«Коучинг — не ремесло, а серьезная, фундаментальная наука, — уверена бизнес-тренер Марина Первушина. — Высшее руководство может размышлять об эффективных моделях управления, сотрудники могут о них мечтать и надеяться, что когда-нибудь у них в компании настанет порядок. На самом же деле чаще всего HR-менеджеры действуют так, как действовали всегда, не понимая, что они ответственны не только за хорошие отчеты».


Collapse )