February 9th, 2011

Training.com.ua

Прогноз на 2011 год: 10 тенденций, которые приведут к перестройке отрасли профессионального обучения

Даг Харвард, главный исполнительный директор Training Industry Inc, делится видением трендов в обучении в 2011-м. По его словам, в 2010 году, в отрасли профессионального обучения произошли большие изменения, на рынке наблюдалось небольшое оживление, но, тем не менее, расходы на обучение не достигли уровней, существовавших еще несколько лет назад.

«Все мы помним 2009 г., — комментирует господин Харвард, — как один из сложнейших периодов. Компании, желающие снизить расходы, сократили много рабочих мест для специалистов в области обучения. В конечном итоге, это привело к упущенным доходам и потере рабочих мест среди поставщиков тренинговых услуг». О том, что, по мнению автора статьи, ожидает нас в 2011-м, читайте в подготовленном переводном материале специально для портала Training.com.ua.

Чтобы способствовать пониманию процесса развития отрасли профессионального обучения, команда портала TrainingIndustry.com ежегодно готовит Прогноз на будущий год, опираясь на ключевые рыночные тенденции, выявленные в результате опроса покупателей и поставщиков тренинговых услуг. Наша цель — обеспечить наглядное представление о вероятных будущих тенденциях, чтобы облегчить вам процесс стратегического планирования. Итак, вот наш прогноз на 2011 г.:


Collapse )

Training.com.ua

Глоток воздуха: как ресурсность обратить в эффективность?

Вы заметили, что вашему сотруднику что-то мешает продуктивно работать? Не стоит сразу сомневаться в его квалификации и угрожать увольнением. Возможно, возникли определенные проблемы, которые не позволяют сотруднику находиться в «форме», в так называемом «ресурсном» состоянии. Что это могут быть за причины и как с ними бороться?

Именно эти вопросы обсуждались на заседании HR-кафе в Международном Институте Менеджмента (МИМ). О том, что такое ресурсное состояние, как бороться со стрессами и как диагностировать проблемы на ранней стадии, выяснял журналист портала Training.com.ua.

27 января в МИМ прошла встреча в HR-кафе, которая началось с вопроса: Что такое «ресурсное состояние? Тема встречи: «Ресурсное состояние менеджера: открываем внутренние резервы», оказалась очень актуальной и живо обсуждалась, как спикерами, так и посетившими ее участниками.


Collapse )